12月23日，中國國防郵電工會副主席李樹國到深科技公司慰問一線勞模及困難職工，并進行工會工作調研。中國國防郵電工會電子信息工作部部長張銘，集團公司直屬工會聯合會副主席、黨建工作部專理韓麗群陪同，深科技黨委副書記、紀委書記、工會主席才淦等人熱情接待。

李樹國一行參觀了深科技展廳，詳細了解深科技的發展歷程、業務布局以及公司系列產品。在沛頓公司生產車間，李樹國聽取了相關負責人對深科技封裝測試業務發展情況及技術水平的介紹。在辦公區，李樹國走訪慰問了一線勞模及困難職工，了解勞模及困難職工狀況，現場集團公司陪同人員還送去了組織關懷和實物慰問品。

隨后，李樹國就工會建設、職工技術創新、班組建設等內容展開座談，聽取公司工會工作情況匯報。

才淦對李樹國一行的來訪表示歡迎，并就深科技工會圍繞高質量發展這條主線發揮工會組織橋梁和紐帶作用，服務企業發展、服務職工等方面的實踐探索進行介紹。才淦表示，深科技工會在公司黨委領導和經營班子的大力支持下，緊密圍繞企業中心工作，以服務職工群眾為出發點和落腳點，突出“五個抓手”，大力發展“親情文化”，切實加強五“家”建設，堅持融入中心、融入職能、融入職工，形成了具有深科技特色的企業文化和人文關懷體系，創造性開展系統活動，構建了和諧又富有活力的企業文化，在促進企業和諧穩定中發揮作用，為企業高質量發展增添活力。

李樹國充分肯定了深科技工會近年來在工會職能發揮、職工之家建設、企業文化建設、班組建設和員工關懷等方面成績，認為深科技工會的工作務實而有成效，切實突出凝心聚力的作用、聚集主業不斷走創新之路，亮點紛呈。他強調，深科技要著重吸收引進適應新發展格局的高質量人才，不斷提升新時代產業工人隊伍建設，加快在核心技術研究方面的探索步伐，突破關鍵技術難題，進一步鞏固和提升行業地位。

就下一步工會工作，李樹國提出以下幾個方面的要求：一是牢牢把握好堅持黨的領導是工會工作主要方向的原則，做好“兩個服務”，服務企業，服務職工；二是健全和完善對高技能人才的激勵機制，推進職工創新成果按要素參與分配，加快職工創新成果轉化，進一步提高職工創新熱情；三是深入推進新時期產業工人隊伍建設改革，抓好“兩頭”，切實維護好職工權益。既要抓好先進職工，增強勞模精神、工匠精神的培養與宣傳，強化對職工的思想引領，又要抓好職工勞動技能競賽，培養知識型、技能型、創新型高技能人才，為企業提供人才支撐；四是進一步加強工會工作的改革和創新，圍繞工會組織凝聚力帶動力作用的發揮，不斷提高做好工會工作的能力水平，把工會組織建設成為職工群眾工作的堅強陣地。