磁頭裝配線體前，馬明明身穿白色凈化服，坐在產線前巋然不動，雙眼“釘”住配件，手指靈活翻轉，幾個呼吸間，一個磁頭便完成裝配。這是馬明明與鮑星、朱海豐等職能部門同事頂崗支援生產第39天。

鼠年新春，突如其來的疫情為企業正常復工復產帶來困難，部分生產一線員工無法及時返崗，部分返崗員工因需隔離觀察等無法立即到位生產。面對飽滿的訂單及客戶需求，深科技蘇州、東莞、成都公司動員職能部門員工加入生產一線，凝聚力量，攜手闖關。相關職能部門員工紛紛響應，主動報名，分批次培訓后，輪流到崗支援生產，為公司抗疫情保生產促發展貢獻力量。

        贊！全力以赴完成訂單交付

面對人員返崗困難及訂單需求增加雙重壓力，蘇州公司數據存儲事業部生產經理喻龍千方百計保生產，動員、帶頭職能部門員工支援生產，馬明明、鮑星、朱海豐等員工迅速主動報名，成為第一批支援生產的職能部門員工，他們說，雖然無法穿上戰袍上戰場，但可以穿上白袍上產線！

接任務、排計劃、定產量，他們單獨組建了一條磁頭裝配線，開始為期39天的生產一線生活。隔行如隔山，第一次上產線，難免生疏，產出速度達不到產線熟練工的水平。為了補產出，他們放棄生產間歇的休息時間，繼續奮戰。一邊探索提升產出的技巧，一邊虛心學習操作技術，經過兩周的實踐，他們的產出速度完全提升，截止目前，已單獨完成35000個磁頭的生產。喻龍表示，保證安全、保證品質、保證交付是生產制造部門的核心，困難時期達成客戶的交付是每個人的職責所在。

這樣的場景在蘇州公司綜合事業部生產車間同樣可見。特殊時期，客戶追加ICU超聲設備主板生產訂單。為盡快交付，支援抗疫前線，負責團隊第一時間制定方案，與客戶緊急協調溝通將其他產品生產延后，首先完成ICU超聲設備主板訂單的事宜，獲得客戶理解支持。面對人力短缺壓力，生產、設備、工藝、目檢、項目工程師紛紛投入產線，與一線員工堅持奮戰到凌晨，僅一天半的時間，便保質保量將產品交付客戶。客戶說，你們真的太贊了！

         牛！拼命干只為趕上一線員工速度

2月27日，東莞公司職能管理人員開始輪流到崗支援生產，截止目前，已累計126人次為生產助力。

財務部經理周姝是首批支援生產的一員，主要負責后端配件包裝。坐了十幾年的辦公室，頭次坐在產線前，她感覺很新鮮，但這種新鮮感很快便消磨在每日大量重復的手工操作中?！耙婚_始覺得工作很簡單，但其實它極其鍛煉人的耐心?！睆?/span>27日起便一直支援產線的張仁強，一開始時因為不熟練，經常手忙腳亂，生怕操作失誤導致裝配不良，經過一段時間的訓練，他逐漸摸索出更為高效的方法，產品的合格率也不斷提升?！伴L時間坐在崗位上對身體來說是極大的考驗，這讓我更加體會到一線員工的不易。這段時間，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象”。

 “一線員工的工作速度真的太牛了，我拼命做都趕不上”，前去支援的何玉梅感嘆道，與一線成熟工相比，他們這些前去支援的員工簡直被“秒殺”，拼命干也不一定能達產。何玉梅說，本以為是很簡單的工作，沒想到這么有挑戰性，堅持幾天就已經感到腰酸背痛，只想對一線員工表達敬意！

       酷！該出手時就出手

特殊時期，為確保重大項目如期交付，成都公司向全體員工發出全線頂崗、支援生產號召。自3月8日下午通知發出后，60多名員工陸續報名。他們當中，有老員工也有還在實習期的新員工，有部門管理人員也有基層崗位員工，為了同一個目標，他們在關鍵時刻沖得上去，危難關頭豁得出來。

制造中心的高級生產主管王家翔、生產經理陳長春、工會主席黃國劍等相關負責人第一時間報名，共同組建了一條臨時包裝線體，因陣容“豪華”，該線體被廣大員工戲稱為“最豪華包裝線”。身穿藍色工衣、頭戴藍色工帽的他們，有條不紊地進行手頭上的工作，與一線員工無異。唯一不同，可能就是他們下工后還需回到辦公室繼續奮戰，處理累積了一天的工作。來自營銷中心的小伙子王祥麟展現了“該出手時就出手”的風采。初上產線的他，沒有產線新手的笨拙，一舉一動干脆利落，完全不輸產線熟練工，同事們都調侃他為“被職能工作耽誤了的產線老手”。

        團結一心、共克時艱，是深科技企業文化中的精髓所在，植根于每一個深科技人心中。在這場戰“疫”中，全體深科技人以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，隨時響應號召，勇當先鋒，用實際行動支援生產、推動發展，為打贏經濟戰“疫”貢獻力量。因為你們，未來可期！